اجتماعی: استیضاح شهردار به استیضاح شورا انجامید

استیضاح شهردار به استیضاح شورا انجامید دوشنبه شانزدهم مهرماه در سالن جلسات شورای شهر ملارد، شهرانی شهردار ملارد، طی سؤالاتی از طرف یک گروه از اعضای شورا استیضاح شد. این استیضاح در حالی اتفاق افتاد که گروهی با این استیضاح و بر اساس سؤالات مطروحه موافقت نداشتند. این جلسه به صورت علنی و با حضور خبرنگاران برگزار گردید که در آن همه هفت نفر اعضای شورا حضور داشتند. گروه طراح سؤال که طیف موافق استیضاح بودند، بدون هماهنگی سایر همکاران خود اقدام به طرح سؤالاتی نموده بودند که به نظر می رسد بیشتر، مدیریت مدیران گذشته را مورد سؤال قرار می داد به گونه ای که دو نفر از سه نفر مخالف استیضاح در آستانه ترک جلسه قرار گرفتند و این حرکت را از پیش طراحی شده و جهت دار و نوعی بی حرمتی به سایرهمکاران دانستند. اینکه به طور متوسط در ملارد هر هفده ماه یک شهردار عوض می شود بسی جای سؤال است. به راستی این قافله عدم ثبات مدیریت به کجا می رود؟ آیا همه شهرداران گذشته و حال ضعیف بودندو ناکارآمد یا اینکه اشکال در جای دیگری است. این سؤال، سؤال همدانی یکی از اعضای شورا نیز بود که گفت: چرا فکر می کنیم همه بدند فقط ما هفت نفر خوبیم؟ به نظر می رسد تفکری مبنی بر تفکر سیستمی در شورا وجود نداشته باشد. در تفکر سیستمی، سیستم است که کار می کند نه فرد. متأسفانه در شورای شهر همه نوک پیکانها به سوی شهردار می باشد و همه کاستی ها به او نسبت داده می شود. در سیستم هر کدام از اجزاء عمل همپوشانی انجام می دهند اما آیا در سیستم شورا و شهرداری چنین اتفاقی می افتد؟ اینکه به جای تعامل رئیس شورا با شهردار، اعضای شورا در کارهای زیر مجموعه شهرداری مداخله کرده و مدیریت شهرداری را تضعیف می کنند نشان از آن داردعلاوه بر اینکه عمل همپوشانی صورت نمی گیرد کل سیستم نیز تضعیف می گردد. یکی از سؤالات در رابطه با عدم اقتدار شهردار بود که چرا شخص شهردار اقتدار ندارد؟ در حالی که تلفنی توسط یکی از اعضای سؤال کننده شهردار از انجام وظایف قانونی منع می شود یا اینکه خط قرمز برای شهردار ترسیم می شود مبنی بر اینکه اگر از آن گذر کنی مسأله استیضاح مطرح می شود، بیان کننده سیستمی نبودن عملکرد شورا و شهرداری است. دیگر سؤال مربوط به ساخت و سازهای غیر مجاز بود که شهردار در پاسخ به این سؤال گفت: ما در راستای وظیفه قانونی خود نهایت تلاشمان را کرده ایم البته این چندان پاسخ قانع کننده ای از طرف ایشان نبود. در بخشی از پاسخ به این سؤال، شهردار به سفارشهای نا به جا و مداخله گرانه بعضی از اعضای سؤال کننده در پروژه های بزرگ و کوچک اشاره کرد که به نظر می رسد یکی از مهمترین معضلات موجود در سیستم مدیریت شهرداری،همین مسئله است. سؤالی که در اینجا مطرح می شود این است ، شهری که پس از یک دوره طولانی صاحب یک شهردار رسمی و قانونی با همه اختیارات شده و اعضای شورا، مدیریت شهرداری را ضعیف می شمارند چرا و به چه علت در کار انتخاب شهردار کارشناسی شده انجام نداده اند، اگر شهردار انتخاب شده مشکل مدیریتی دارد با توجه به شناخت اولیه از ایشان چرا انتخاب شده است واگر مشکل مدیریتی نداشته است چگونه در این فرصت کوتاه به آن پی برده اند و چرا چنین عجولانه می خواهند عنان کار را از دست شهردار آن هم پس از گذشت چند ماه بگیرند و حتی بر تغییرات جزئی که جزء حقوق حقه اوست تاب نمی آورند و او را در انجام اصلاحات درون سازمانی یاری نمی کنند و تهدید بر عدم همکاری و کار شکنی نیز می کنند به طوری که در جایی گفته می شود اگر ما نخواهیم شما شهردار نیستید و نمی گذاریم کار کنید. به نظر می رسد بازی پنهان قدرت در بین بعضی از اعضای شورای شهر در بعضی موارد اختلال در کارکرد عادی شهرداری ایجاد کرده و این در حالیست که اعضای شورا در ابتدای کار شورایی قسم یاد کرده اند در آنچه که می گویند، تصمیم می گیرند، عمل می کنند منافع عموم را در نظر بگیرند در غیر اینصورت بازنده نهایی مردم خواهند بود.