به قلم سردبیر

 شهروز احدی-کارشناس مدیریت

به کدام امین اعتماد کنیم؟

برخی موضوعات در حدی از اهمیت قرار دارند که فراموش کردن آنها از عقل سلیم به دور است.

حیف و میل بیت المال در شهرداری ملارد یکی از همین موضوعات است که متأسفانه به عنوان نقطه سیاه در تاریخ شهرمان ثبت خواهد شد.

ضمن آنکه عدم حاکمیت تدبیر بر مجموعه حوادث مرتبط با این موضوع فرصت را برای برخی فراهم نموده است که اندک درآمد شهرداری به بیراهه رود.

نکاتی در حاشیه این حیف و میل وجود دارد که   ...

ادامه مطلب

آرشیو سرمقاله
آمار سایت

صفحه اول > آرشیو > شماره3نیمه اول تیر 1385


سیاسی: گردهمایی عمومی مدیران بخش ملارد

 

روز یکشنبه 28 خردادماه گردهمایی با حضور مدیران بخش ملارد کلهر، نماینده مردم شهرستان شهریار در مجلس، لطیفی عضو شورای اسلامی ملارد، هژبری ریاست اسبق آموزش و پرورش، ربیع زاده ریاست آموزش و پرورش با هدف تشریح عملکرد آموزش و پرورش، بیان برنامه ها و دیدگاه های ریاست جدید ومواردی در خصوص سال تحصیلی جدید و ثبت نام دانش آموزان در سالن اجتماع مرکز آموزش و نیروی انسانی شهید طحانی برگزار شد. در این جلسه کلهر نماینده مجلس، فدایی معاونت مالی آموزش و پرورش، تفرشی معاونت آموزشی، محمدی مسؤل حراست و درخشان سخنرا نی  نمودند و در پایان نیز از هژبری ریاست اسبق و فرجی معاونت اسبق آموزش نظری و مهارتی آموزش و پرورش تقدیر و تشکر به عمل آمد.

در این گردهمایی کلهر نماینده مردم شهرستان شهریار در مجلس هفتم در بخشی از سخنان خود به اهمیت و جایگاه مدیران در نظام جمهوری اسلامی ایران اشاره کرد و گفت: مدیریت یک تجربه بزرگ اجتماعی است در این تجربه بزرگ اجتماعی چه چیزی در بنیان مدیریت ضرورت دارد؟ وقتی کسی اعمال مدیریت می کند باید به عنصر انسان، سرمایه و زمان توجه داشته باشد که از نیازهای مدیریت می باشد و در این راستا باید یک مدیر به هدف تعیین استراتژی و تعیین تاکتیک اجرائی توجه فراوان داشته باشد.

ربیع زاده ریاست آموزش و پرورش نیز در جمع مدیران بیان داشت: شما نمایندگان در جبهه مقدم تعلیم و تربیت هستید و برای رضای حق تعالی کار کنید و در ادامه افزود مدیر در نظام اسلامی باید ویژگی هایی داشته باشد: 1) الگو باشد) 2) مدیر باید خود عامل باشد (آنچه به دیگران می گوید خود عمل کند)

3) باید انضباط کاری، فردی و گروهی را رعایت کند همچنین ایشان به صفاتی از جمله رازداری، امانت داری، صداقت و تفاهم و همکاری نیز به عنوان ویژگی های یک مدیر اشاره داشت.

ایشان در ادامه و پایان سخنان خود به مطالب و نکات دیگری از جمله اهمیت تزکیه در تعلیم، مشکلات جامعه که مرتبط با آموزش و پرورش هم می شود، توصیه هایی در خصوص ثبت نام، توجه مربیان پرورشی به قرآن، توجه به خانواده های بی بضاعت، انضباط کاری، اهمیت و ارزش به بازنشستگان و ایجاد درمانگاهی تخصصی برای فرهنگیان اشاره کرد.